In einer sich rapide entwickelnden Gesellschaft und Wirtschaft sind Organisationen und Unternehmen besonders gefordert, nicht nur Schritt zu halten, sondern auch proaktiv und innovativ zu sein.
Wenn in ihrem Betrieb oder in ihrer Organisation gerade wichtige Veränderungen anstehen, sie sich neu orientieren, neue Wege gehen oder ein Problem lösen wollen, dann können wir sie dabei unterstützen.
In der Organisationsberatung arbeiten wir mit ihnen an den Strukturen, Prozessen, Regeln und Abläufen, damit sie und ihre Organisation ihre Ziele effizient(er) erreichen können. Ebenso unterstützen wir sie gerne beim Employer Branding, Corporate ID, Leitbildprozessen, usw.
Auch hier verwenden wir einen systemisch-lösungsorientierten Zugang. Wir arbeiten sowohl mit privatwirtschatlichen Unternehmen als auch mit Non-Profit-Organisationen.
